Google「正念領導力」全球搶學 各大企業都引進的人才訓練課

我們都知道員工是企業最重要的資產,但在「帶領員工的心」之前,你好好照顧自己了嗎?白天被會議、信件等各種大小事淹沒;到了晚上才有時間思考管理、決策等營運方向。大腦持續高速運轉,導致睡眠品質不佳,隔天又開始「忙不完」的一天。

如此惡性循環,不僅決策力下降,也快被情緒上的緊張焦慮壓垮。優秀人才培育不易,一旦被壓垮代價卻很大,新聞中企業領導人過勞亦時有可聞。其實,領導力、情緒管理及決策力都可以被訓練,「正念領導力」更是每個企業家都該不斷進修的菁英課題。

企業引進Google正念領導力課程,提升員工的自我覺察力(圖/圖片來源:SIY)

Google內部進修課紅遍各國 正念領導力讓腦袋重新開機

Google很早就發現想要創造卓越表現,最重要的是讓員工維持「正念」,因此2007年與EQ大師「丹尼爾.高曼」、腦科學權威「理查.戴維森」等人共同創辦「搜尋內在關鍵字(Search Inside Yourself)」課程,此堂課原本只提供Google員工進修,之後包含微軟、麥肯錫等知名企業都開始引進正念領導力課程。

正念的基本原理是藉由練習來鍛鍊注意力與覺察力的一套心智訓練,進而改變自己的情緒狀態與思考慣性。研究證實情緒狀態會影響免疫力,越正向的情緒會有越高的免疫力。正念的練習效果已經有科學研究支持,不僅情緒會比較穩定、有助於記憶與學習,更能培養臨危不亂的領導力。

西方也早已在醫院推動利用正念忘掉疼痛,在教育界發展正念教育與教養。英國在2015年發表「正念國家報告」,瑞典也有一項針對國會議員的正念訓練計畫,表示「在政治領域,正念有助於更明智的政策制定,還可以讓政府官員們的大腦保持專注來認真傾聽國家和世界的需求。」

每個企業都應該共同培養「情緒智力」(圖片來源:unsplash)

面對這個變動巨大的年代,每個人都不停學習新科技、新工具,但實際上你需要的是卓越的「情緒智力」,藉由正念訓練自我覺察力,更重要的是,提升挫折的復原力,讓思緒變得清晰、大腦變得專注。而領導和管理是企業主的「菁英必修課」,透過學習全球一流企業培訓人才的方式提升自己。先照顧好自己,將正能量擴散給員工,才能讓企業健康地走往正確的方向。

美國原版引進課程,每年僅開設一次公開班,詳細資訊請參考:https://www.accupass.com/event/1803070345231474374365

延伸閱讀:書包賣到被臉書詐騙集團相中!美國認證護脊書包成苦主

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*